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三 机会来临
在我妻子工伤的三个月后，跳离这个局系统的机会被我捕捉到了。
10月份，在《解放日报》《新民晚报》等上海各大报纸上有一则《上海市人事局代上海市财税局等单位招聘人才公告》，对比条件，我符合这则公告的要求，可以应聘。我决定搏这一次机会！
可是，当时的报聘手续里有一条：报聘者必须凭单位介绍信报名。
这是条难过的门槛。我知道，要取得厂里同意我报聘的介绍信简直难于上青天。我是个不会钻营不会见风使舵不会讨人喜欢的人。而那时，厂长书记们好象特别喜欢看人在他们面前点头哈腰。人说秉性难移，我只得用我的耿直本性抓这个机遇了。
因为我的人事关系还在厂里，我只得找到厂长，恳求他放我一码，开个介绍信让我去报考财税局。意料之中，厂长冷冷地毫无商量余地地一口回绝了我的请求。我又找到总支书记，同样开门见山地请求他开个介绍信让我去报考财税局。我对这位书记大人的为人并不熟悉，因为他调到我厂时，我已经不在厂里了。事先，厂里的朋友告诉我，对这个书记一定要投其所好，但这是个很“滑”的人。对他的胃口的话，可能我有机会的。
书记听了我的要求后，说：“这是个很使我为难的事。我们厂培养了不少大专生中专生，好多人拿到了文凭就跳出了我们厂。我们当领导的不好当的啊。职工大会呼声很高，要求不要做这种赔本的买卖呢。”
我赶紧说：“老X，实际上我已经在外单位（局里）工作了。厂里再为我支付工资什么的已经没必要了嘛。再说，你能够同意我报考，如果我成功了，我一定不会忘记你的。”
“这不一样的。你这次报考的是外系统，是国家机关。职工大会反响最大的是，一些人把我们厂当跳板，录取了，调离我们厂；不录取，等下次再考。这样反复考，叫我们怎么办啊？”
这是一个门缝！一个我难得的可以抓住的门缝！
我赶紧抓住机会对书记说：“老X，如果我保证不管考取考不取，再也不回厂里了，你总可以给我开介绍信了吧？”
他好象深思熟虑般地考虑了一会，说：“你口说无凭！”
我赶紧表白：“我是个守信用的人。如果你不信，我可以立字据！”
“那好，你敢写吗？”
“我敢！”
“敢当场写？”
“敢！”
“那就写！”
“好！”
于是，我在一鼓作气的精神驱使下，按照书记的要求拔出笔来就写：“请调报告......”，可是我写什么理由调往何处去呢？
书记说：“你可以这样写嘛：因为你找到了一个可以解决你住房的单位，所以你要求调到这个单位。这个单位名称没有不要紧的嘛。”
我照其要求写完后，问：“老X，你看可以了吧？”
书记认真地读完全文，发觉还有漏洞：“你要写上什么时候不在我们厂领工资。”
“什么时候？随便你老X说好了。”我这时候满脑子的介绍信，根本不管其他的后果了，
“明天起不在厂里拿工资总可以了吧？”
“明天嘛，不大现实的。这样吧，现在是十一月初，你就写上从明年一月一号起不在厂里领工资吧。”
只要你书记肯开给我介绍信，我什么问题都可答应。于是，我象小学生听写一样，在一张纸上按照书记的口述，写下了这份《请调报告》。可笑的是，这份文理都不通的报告竟然成了我今后无法开口“要饭”的巨大压力，转而成为我“后无退路”只能奋勇向前的强大动力。
《请调报告》写完，书记慎重其事地把它折好，放进抽屉锁起来。
我眼巴巴地看着书记：“老X，可以开介绍信了吧？”
书记猛吸了口烟，斜倚在靠背椅上，接着缓缓地吐出口中烟气，在迷朦的烟雾中他眯起眼看着我，那眼光里透出一股不可琢磨的神态：“大光，你可要信守诺言啊。到时候不能后悔的哦！”
我连连点头如鸡啄米：“一定一定......老X你真是个好人哪，谢谢你，太感谢你啦......快开介绍信吧！”
1987年11月2日夜深9点一刻，我终于拿到了书记亲手开出的同意我报考财政局的介绍信。老X书记：你真是我的恩人啊，你终于使我攀上了上青天。当时我真想振臂高呼：“老X书记万岁！”
事后，有朋友告诉我，书记在我背后对亲信透露说：“别看大光这样信誓旦旦，考试这东西，我当过老师我知道，不是想怎么样就怎么样的。他这次报考的录取比例是十几比一。何况这次报考的大多是全区考试的高手，互相不知根底。他大光真有这么大的能耐出人头地？如果考不取，嘿嘿.......等着瞧，你们就看他大光跪在我面前求我吧！”
一时间，“大光写了辞职报告才得到报考介绍信”的消息在全区所有报考圈子里广泛流传。这消息猛烈地冲击着当时的人事制度改革，冲击着人才流动的旧观念。区人事局的一位主管副局长知道这事后，感慨地对我说：“大光，你的报考具有非常的典型性。你的行动说明人才流动面临着多么严峻的挑战。我们将向市里反映这个情况，相信阻碍人才流动的外界因素会慢慢消除的。”
果然，从第二年开始，国家机关向社会招聘人才工作，取消了需要单位介绍信这道手续。
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